Compliance
AstorMueller verpflichtet sich, die Geschäftstätigkeit integer, verantwortungsvoll und in voller Übereinstimmung mit allen anwendbaren Gesetzen sowie unserem internen Verhaltenskodex zu führen. Unser langfristiger Erfolg beruht auf dem Vertrauen unserer Beschäftigten, Kundinnen und Kunden, Lieferantinnen und Lieferanten sowie Geschäftspartnerinnen und -partner, das wir durch die Einhaltung ethischer Standards auf allen Ebenen unserer Organisation verdienen.
Wir erwarten von allen Beschäftigten, Lieferantinnen und Lieferanten sowie Partnerinnen und Partnern, dass sie unsere Werte wahren und für faire Arbeitsbedingungen sowie rechtmäßiges Verhalten sorgen. Treten Verstöße gegen Gesetze, interne Richtlinien oder unseren Verhaltenskodex auf – oder besteht ein entsprechender Verdacht –, gehen wir diesen zeitnah und wirksam nach.
Hinweisgebersystem (Whistleblowing)
Zur Förderung eines transparenten und verantwortungsvollen Geschäftsumfelds hat AstorMueller ein sicheres und vertrauliches Hinweisgebersystem eingerichtet. Dieses System ermöglicht internen Beschäftigten sowie externen Stakeholdern (z. B. Lieferantinnen und Lieferanten, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer, Partnerinnen und Partner), Bedenken in Bezug auf folgende Themen zu melden:
- Verstöße gegen gesetzliche Pflichten
- Verletzungen interner Richtlinien oder des Verhaltenskodex
- unethische oder unsichere Praktiken am Arbeitsplatz oder in der Lieferkette
- Fehlverhalten in den Bereichen Umwelt, Soziales oder Unternehmensführung (ESG).
Hinweise können vertraulich oder anonym per E-Mail eingereicht werden: compliance@astormueller.com.
Alle Meldungen werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt. Anonyme Meldungen werden angenommen und respektiert; zur effektiven Nachverfolgung wird jedoch empfohlen, Kontaktinformationen bereitzustellen.