AMplify your future with us #growingtogether

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Starte deine Karriere mit AstorMueller

in unseren Summer und Master-Trainee-Programmen sammelst du echte Projekterfahrung, arbeitest bereichsübergreifend und gestaltest deine Zukunft.

Sommerpraktikum

Mach dich bereit für eine 10- bis 12-wöchige Erfahrung, die dich herausfordern und inspirieren wird. Ob du gerade dein letztes Schuljahr absolvierst oder bereits studierst – jetzt hast du die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, mit führenden Fachleuten zusammenzuarbeiten und dir vieleicht sogar eine zukünftige Position bei uns zu sichern.

Nicht verpassen! Die Bewerbungsphase läuft von März bis Mai!
  • Dauer: 10 bis 12 Wochen praktische Erfahrung

  • Bewerbung: Anmeldungen sind von MÄRZ bis MAI möglich

  • Wer kann sich bewerben?
    • Studierende im 3. oder letzten Jahr ihres Bachelor-Studiums oder Masterstudierende in relevanten Fachrichtungen (z. B. Marketing, IT, usw.)
    • Schüler*innen im letzten Jahr der Oberstufe
  • Top-Leistungen werden belohnt: Die besten Teilnehmenden haben die Möglichkeit, nach dem Praktikum ein Teilzeit- oder Vollzeitangebot von uns zu erhalten! Unsere Praktikant*innen werden entsprechend ihres fachlichen Hintergrunds in unseren Unternehmensbereichen oder bei einer unserer Marken eingesetzt. Die Aufgaben orientieren sich an den aktuellen Anforderungen unseres dynamischen Unternehmens.

    Master‑Trainee‑Programm

    Tauche tief in technische Themen ein und sammle praktische Erfahrungen durch Projektarbeit und Rotationen in verschiedenen Teams oder Abteilungen.

    Dieses Programm bietet fundierte Schulungen und Praxiserfahrung durch Projekte oder Einsätze in unterschiedlichen Teams, wie z. B. Infrastruktur, Cybersecurity, Help Desk, Digital, Recruiting und Learning & Development.
  • Dauer: 3 bis 6 Monate intensive Ausbildung

  • Wer kann sich bewerben?
    • Absolvent*innen mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen (z. B. Textil, Mode, Kunst, Design).
    • Auch Bewerber*innen mit vergleichbarer Erfahrung oder Qualifikation sind – je nach Unternehmensbedarf – willkommen.
  • Beschäftigung
    • Befristete, bezahlte Positionen in Teilzeit oder Vollzeit.
    • Die Trainees erhalten auf unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmte Aufgabenbereiche, um maßgeschneiderte Erfahrungen für den Karrierestart zu sammeln.
  • Echte Geschichten. Echtes Wachstum

    Unsere Geschichte