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Marketplace Specialist D2C (w/m/d)

Über uns

AstorMueller ist ein multinationales Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz, Rumänien und Indien. Wir sind einer der führenden Schuhhersteller Europas und besitzen die globale Lizenz für bugatti-Schuhe sowie die Marken TT.BAGATT für Damen und SALAMANDER für Damen- und Herrenschuhe. Unser Know-how erstreckt sich über Design, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing. Wir verkaufen unsere Schuhe in über 45 Ländern, geleitet von unserer Mission, Nachhaltigkeit zu fördern und glückliche Kunden zu schaffen.

Warum wir?

Wir sind bekannt für die Schuhe, die wir machen! Hinter jedem Schuh steckt eine Geschichte – eine Geschichte, die von mehr als 400+ Mitarbeitenden geschrieben wurde. Gemeinsam werden wir von Leidenschaft für Innovation, dem Ehrgeiz, große Dinge zu bewegen, und dem Mut, neue Ideen zu verwirklichen, angetrieben. Unabhängig von deiner Position, deinem Titel oder deiner Erfahrung vertrauen wir dir! Deine Ideen zählen! Du möchtest etwas bewirken? Dann schließe dich uns an und sieh selbst: Unsere Kolleg:innen sind mehr als nur Zahlen in der Mathematik. Wir alle teilen klare Werte – Integrität, Unternehmertum und Mut!

Deine Aufgaben

  • Markenpräsenz stärken:
    Du verantwortest die Positionierung unserer Marke auf verschiedenen Online-Marktplätzen und stellst sicher, dass unser Plattform-Angebot stets aktuell, ansprechend und verkaufsstark bleibt.

  • Produktfeed steuern:
    Du aktualisierst regelmäßig Produktinformationen, Bilder, Preise und Beschreibungen, um ein attraktives und kundenorientiertes Sortiment sicherzustellen.

  • Umsatz & Wachstum fördern:
    Du analysierst Verkaufszahlen und Kundenverhalten und unterstützt so aktiv ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.

  • Teamübergreifende Zusammenarbeit:
    Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, B2B Sales, Operations und E-Commerce zusammen, um ein reibungsloses Online-Erlebnis zu gewährleisten.

  • Promotions & Preisstrategien definieren:
    Du entwickelst und steuerst plattformspezifische Verkaufsaktionen sowie Preisgestaltungen.

  • Performance tracken:
    Du beobachtest Traffic, Produktperformance und Kundenfeedback und optimierst kontinuierlich die Customer Experience.

  • Trends im Blick behalten:
    Du analysierst Wettbewerber und Markttrends und leitest daraus Initiativen ab, die unsere digitale Markenposition nachhaltig stärken.

Dein Profil

  • Berufserfahrung mit internationalen Fashion-Marktplatzmodellen wie Zalando, About You, Amazon. (Zalando-Fokus von Vorteil)

  • Unternehmerisches Denken, proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung für deinen Aufgabenbereich

  • Ausgeprägtes Gespür für Customer Experience, Produktpräsentation sowie Markt- und Trendentwicklungen

  • Analytisches Mindset sowie die Fähigkeit, anhand von KPIs zu planen und zu steuern

  • Kenntnisse im digitalen Performance Marketing, in Marktplatzmodellen sowie in der Aktions- und Preisgestaltung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Deine Vorteile

  • Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams
  • Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Dir bei der Umsetzung eigener Ideen helfen
  • Corporate Benefits Program
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
  • Rabatte auf unsere eigenen Produkte

Werde Teil unseres Teams!

AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz schätzt. Wir setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden ein und heißen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund willkommen. Bringe deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb dich noch heute!

Um einen reibungslosen und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir alle Bewerbenden, sich ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

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